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事业单位报名在职与不在职是什么意思？
事业单位报名在职是指不管你在哪个单位上班都算在职人员，有些事业单位招人会在简章上面写“在职人员需提供单位同意应聘的证明”。
如果你是在职人员报考又恰好需要提供证明的话，跟自己所在上班都单位说明一下，开个书面证明就行了，一般单位都会帮盖章的。不在职是指没有工作的人。（就是没有在所谓“正式”单位里工作的人）
事业单位查无此人什么意思？
事业单位查无此人意思是查询事业单位没有找到这个人的信息。
1、想查一下事业单位同岗位报考人数，考生登陆时显示查无此人是怎么回事要咨询报考的事业单位或有关人事部门。2、不同网站的设置是不一样的，只有招聘单位或平台的管理人员才知道具体原因。建议和单位人事部门联系，看看报名资料是否提交成功。
下属上班经常不在岗怎么管理？
首先一段时间开一次纪律会议，严格要求并做相应的旁敲侧击惊醒，希望该下属有好转，上班时间坚守岗位。
其次，可以找他单独问问是不是谈恋爱了还是什么事，怎么感觉你最近工作慌里慌张的，让其自己坦白，如果有事希望他别客气说出来一起帮忙。最后如果这下属不是好歹就批评他一顿，还是不行只有扣绩效或工资了。
我的社保卡已经停保了，工作状态为什么还显示在职呢？福建，厦门的？
如果显示还是在职，说明原单位并没有在员工离职后办理社保报停。如果找到新单位，可以办理保险转移手续。需要提供以下材料：
1.解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.社保卡
4.养老保险手册
5.身份证复印件
6.新公司签订的劳动合同
将以上材料交给新公司人力资源部，由其负责办理保险转移手续。
离职后社保依然显示在职要怎么办？
员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权。
依据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。