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变电站运行岗位说明书下载变电站运行岗位说明书下载

✍️ 作者:地球科学 👁 阅读 2,358 💬 评论 36 ⏱ 阅读约 6 分钟

变电站运行岗位说明书下载变电站运行岗位说明书下载

本文目录

  1. 变电所空调怎么设置?
  2. 有没有变电站值班员需要学习的资料,比如应该学习哪些?
  3. 送电线路、变电站的检修需要什么资质,最好能提供详细的说明。多谢?
  4. 变电站管理考评规定?
  5. pgv1真空断路器含义?

变电所空调怎么设置?

1、目的 为加强空调使用管理,本着节约用电、安全管理、降低能耗的原则,特制订本规定。 2、职责 配电室空调统一管理,一律由配电工负责。如发现空调故障,必须及时与相关技术员联系,其他人员一律不得移动空调或擅自拆卸空调零部件。 3、空调分布 1#变电所配电室按有空调可分为20KV配电室、10KV配电室、6KV配电室、6KV电容柜配电室、辅变室和400V配电室。20KV配电室现有空调2台,10KV配电室空调1台,6KV配电室现有空调4台,6KV电容柜配电室现有空调3台,辅变室现有空调2台,400V配电室现有空调1台。 2#变电所配电室按空调分为6KV配电室、400V配电室、电源室、PLC室。6KV配电室现有空调4台,400V配电室现有空调2台,电源室现有空调1台,PLC室现有空调1台。 4、使用

4.1、夏季高温超过35℃配电室空调必须全部开启;正常情况下,每个配电室至少1台空调开启,依据当地天气可以适当增开空调。

4.2、空调温度的控制:配电室空调温度设置为制冷、24

℃,配电工室空调依据当地天气,湿度超过70时,设置为除湿、24℃。

4.3、为保证空调的使用效果及运行的稳定,每班配电工须对空调内机的设置及空调外机进行至少一次的巡查。 5、其他说明 5.1、使用空调时,应关闭门窗,以免热气或冷气流失; 5.2、空调使用过程中出现异常,做好记录,并通知相关技术员进行处理; 5.3、除配电工以外的人员不得对空调进行操作,如擅自操作导致空调损坏的,一律照价赔偿; 5.4、责任人未按空调使用办法进行操作的,责任人按相关考核制度进行考核。

有没有变电站值班员需要学习的资料,比如应该学习哪些?

首先学习《变电运行规程》,《现场运行规程》,《安规》,《调规》四大规程。较实惠的是张全元编的《变电运行现场技术问答》一书,还有相《事故处理案例》,《变电运行现场倒闸操作技术》及相关的设备说明书。

送电线路、变电站的检修需要什么资质,最好能提供详细的说明。多谢?

电监会认定的资质 i级:500kV及以下检修业务,分变电和线路 ii级:220kV及以下检修业务,分变电和线路 iii及:110kV及以下检修业务,分变电和线路 大致如此

变电站管理考评规定?

考评程序

通常,管理人员的考评程序包括以下步骤:制订考评计划、考评前的技术准备、实施考评、分析考评结果、反馈考评结果。

1.制定考评计划

首先明确考核目的、对象和内容,然后据此制定考核计划,安排考核的时间、程序和方法,确定考核人员等,以保证考核的顺利实施。

2.考评前的技术准备

(1)制定考评标准。考评标准要以职务说明书为依据,按照各种职务的职责进行考评。

(2)选择设计考评方法与工具。如调查表的设计和准备;资料处理工具和方法等。

(3)选择考评工作人员。考评工作人员是与被考评对象在业务上发生联系的人。所以,考评表应该由这些部门的有关人员去填写。与被考评对象发生业务联系的人员主要有三类:上级、关系部门、下属。

3.实施考评

制定了考评标准以后,就要进行考评、测定与记录。根据需要,对职务绩效的各项指标,可以全部考评,也可以考评一部分,但必须是统一的。即凡是同一职务,考评指标也要相同,这样的考核才具有可比性。

4.分析考评结果

为了得到正确的考评结果,首先要分析考评表的可靠性,剔除那些不符合要求的随意乱填的表格。在此基础上综合各考评表的打分,得出考评结论,并对考评结论的主要内容进行对照分析。

5.反馈考评结果

考评结果应及时反馈给当事人。反馈的形式是上级主管与被考评对象的直接单独面谈,或者用书面形式通知。有效的方法应该把这两种形式结合起来使用:主管与被考评对象会晤之前,让后者了解考评的结论,知道组织对自己能力的评价和贡献的承认程度等等。

考评方法

管理人员考评的结果是否准确,在很大程度上取决于考评的方法和考评系统的设计。随着管理理论和实践的发展,绩效考评的方法也在不断完善。常用的管理人员考评方法主要有以下几种。

1.自我考评

自我考评就是管理人员根据组织的要求定期对自己的工作情况进行评价。自我考评的典型方式如述职报告。

2.上级考评

上级考评是指由上级对下级的绩效进行考评。一般而言,当上级是被考评管理人员的直接领导时,其考评结果比较真实、客观。

3.群众考评

这里的群众包括除上级管理人员以外所有人,如同级管理人员、下级等。这种形式的优点在于彼此接触较多,了解深入,因此所做的评价比较客观可信。不足之处是管理人员的人缘好坏起很大作用。

4.专家考评

专家的专业知识使他可以超越普通人的意识,容易理解管理活动自身的特殊要求。同时,由于专家不直接参与决策,因此又可以超脱某些人际关系的利害纠葛,具有“旁观者清”的优势。因而,组织专家对管理效能进行考评,是一项非常重要而且必要的方法。

pgv1真空断路器含义?

PGV1是固封式户内高压真空断路器,是三相交流50HZ、额定电压12kV的户内高压配电装置,可与KYN28A-12(Z)型开关柜配套,也可与多种型号开关柜配合使用。广泛应用于发电厂、变电站等输配电系统的控制与保护,也可用于频繁操作的场所。

PGV1真空断路器功能优势

  1、本断路器将三极真空灭弧室分别安装在采用真空浇注的高强度、抗老化的环氧树脂绝缘筒中。不但加强了极间的绝缘性能,而且可使真空灭弧室免遭外部尘埃侵袭以及机械外力的损坏;

  2、操作机构采用与断路器本体一体式的弹簧机构,可交流或直流电动操作,也可手动操作;

  3、断路器配套手车,其中手车式配专用推进机构,可轻松在开关柜内移动手车,配套强制机械闭锁方式,满足开关柜“五防”的功能要求;

  4、具有寿命长、检修方便、无污染、无爆炸危险、噪音低等优点,适用于运行条件比较苛刻的工作场所。

⚠ 温馨提示:知识看完了,记得站起来活动一下,喝杯水,看看窗外——好身体和好奇心一样重要。
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